Une idée de génie : créer une plateforme pour mettre en relation des travailleurs et des clients, les faire exercer sous statut indépendant pour éviter de payer les charges sociales… Sauf que dans le droit du travail, les structures qui imposent précarité et subordination s’exposent à des requalifications en CDI et à de lourdes conséquences financières. L’avocat Étienne Pujol nous explique dans le dernier SMART & RÉGLO.
Émission du 2 mars 2026

